在上一篇,我們聊到了許多老闆的痛點:「明明業績在成長,卻更擔心缺錢?」(還沒看過上集?[點此閱讀:搞懂營運週轉金計算公式])
搞定了「成長」所需的錢,接下來我們要面對一個更嚴肅的課題:「生存」。
緊急預備金:撐過「不正常日子」的底氣
嗨,我是浩芮(Nell),台灣首位結合「小企業」與「個人」財務的國際理財規劃師(CFP)。我專注「陪跑式企業顧問服務」,協助中小企業建立現金流管理系統、評估貸款效益與優化資金配置,針對不同階段的經營需求,設計完整、可落地的財務解決方案。
目前,我已協助多間科技製造、餐飲、室內設計、工程行等企業穩健營運,妥善配置金流,同時也為企業主提供優質的財務規劃,歡迎與我預約30分鐘了解財務規劃流程,實現企業穩健營運和創業後能安穩退休的夢想。
真正決定公司能不能撐過去的,不是當下獲利情況,而是失去收入後還能維持多久運轉時間。緊急預備金,就是讓你在非常時刻還保有選擇權的那筆錢。緊急預備金要準備多少才算夠?建議從兩個問題下手:
每個月的「最低生存成本」是多少?
也就是,就算已經盡量刪減支出,還是一定得支出的現金。例如:核心人員基本薪資、最低租金與水電、貸款本息,以及必要的保險與系統費用。(延伸閱讀:別再迷信 25%!拆解「人事成本佔比」背後真正該思考的經營邏輯)
最低生存成本 =
排除非必要支出後,
仍需固定支付的現金流出
這裡看的不是公司現在完整的營運成本,而是先把非必要支出暫時拿掉,只留下維持公司運轉所需的固定支出。把這些加總起來,就是公司每個月的最低生存成本。
你希望有多久的喘息空間?
接下來要想的是,你希望自己有幾個月可以慢慢調整。
公司緊急預備金目標公式 =
每月最低生存成本 ×
希望保留的生存月數(例如 3~6 個月)
有人覺得至少3個月才安心,有人會希望抓到6個月以上才比較踏實。但老實說,沒有一個放諸四海皆準的標準答案,會跟當時的經營環境、產業特性和公司財務體質有關。
從我實務上的經驗多半建議客戶把目標放在至少半年到一年。因為影響現金流的事情,往往不是一兩個月能解決。我自己就曾經因為大客戶延後供應商的驗收開發票,從出貨到收款拖了整整一年,如果帳戶內資金不充裕,壓力之大可想而知。
另外,緊急預備金也不一定全部都得靠自有資金,可以適度搭配銀行融資或授信額度,把它視為整體安全緩衝的一部分。但我不會建議完全倚賴借款,否則一旦外部金融環境收緊,銀行對你還款能力有疑慮而減少貸款額度,公司很容易就會有資金風險。
在內卷年代,現金是底線,也是籌碼
在未來,資金配置策略會越來越重要。(延伸閱讀:營業稅多到嚇到!老闆最常踩的資金漏洞,你也中了嗎?用「分割帳戶」告別現金斷層)
它不只關乎風險承受度,也關乎能否在適當的時機點投入資源搶到市場位置。充裕的現金,能讓公司在變動中維持彈性,而不是被動反應。營運週轉金,讓公司有辦法把每天的日子過好;緊急預備金,讓公司在遇到風浪時,還有時間思考下一步。
把這兩筆錢準備好,企業在成長路上的每一步都能走得更穩、更敢前進。如果你正準備重新檢視公司帳上的現金是否足夠,這是一個很適合開始盤點的時間點。建議先依照文章中的公式試算,若發現需要更完整的規劃,歡迎預約免費 30 分鐘線上諮詢,我會告訴你一間公司的運作,需要釐清哪些事。
讀者 QA|帶回自己公司立刻就能用的重要觀念!
Q:我現在帳戶裡大概可以撐 2 個月,但你說緊急預備金最好半年到一年,中間這段差距要怎麼補?
可以先把目標拆小,例如先從「2 個月拉到 3~4 個月」,每個月固定從盈餘撥一小部分進專戶,搭配一點銀行額度,分階段把安全網補厚。
看完這篇文章或聽完這集Podcast,如果有什麼想法,歡迎與我聯絡~


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